（人事科）玉林师范学院新聘用人员试用期满考核表
时间：2024-10-18 作者：管理员 来源：常用表格 点击：5488
新聘用人员试用期满考核说明
新聘用人员试用期满考核用人单位班子成员负责考核，在征询教职工意见的基础上，对新聘用人员在试用期内的德、能、勤、绩等方面进行考核、评审，综合各方面表现给出评定结果。考核单位填写《玉林师范学院新聘用人员试用期满考核表》并用A4纸双面打印，负责人签名、盖公章后，送人事处人事科。
德：主要考核政治思想表现、意识形态、组织纪律、师德师风、职业操守等方面。
能：主要考核业务知识、业务能力、管理能力的运用发挥，业务技术提高、知识更新情况。
勤：主要考核上岗出勤、工作纪律、工作态度、敬业精神等情况。
绩：主要考核履行职责情况，完成工作任务的数量、质量、效率和贡献(成果水平、社会效益和经济效益)等。
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