【脱贫攻坚2020.9】学校领导慰问扶贫工作队队长、驻村第一书记家属

时间：2020-07-22 作者：管理员 来源：乡村振兴 点击：26724

近日，学校领导对扶贫工作队队长、驻村第一书记的家属进行走访慰问，带去学校对他们的关怀和感谢。

2020年是脱贫攻坚战的收官之年、决战决胜之年，尤其是在当前疫情防控的关键时期，脱贫攻坚工作压力大、任务重，工作队队长及驻村第一书记所在部门要加强与他们联系，关心队员的工作和生活情况，严格落实工作队员驻村工作生活保障措施，深入了解其家庭有关情况，梳理并建立工作队员家庭困难台账，逐一研究帮扶。走访慰问中，学校领导充分肯定工作队队长及驻村第一书记的家属对扶贫事业的参与支持和积极贡献，感谢家属对扶贫工作的支持和理解，正是因为这些家属们在后方默默的付出，才让工作队队长及驻村第一书记们解除了后顾之忧，安心扎根贫困村开展扶贫工作。家属们纷纷表示非常感谢学校的关心和支持，理解脱贫攻坚工作的重要性与艰巨性，表示今后会继续支持工作队队长及驻村第一书记的扶贫工作。

党委书记唐仁郭、副校长高红艳慰问我校扶贫工作队队长李春光家属

校长王卓华和党委常委、组织部部长庞国萍慰问我校驻村第一书记黄立和家属

党委副书记韦广雄慰问我校驻村第一书记梁钟文

副校长李伟中慰问我校驻村第一书记董积有家属

副校长黄映然慰问我校驻村第一书记李岸家属

副校长赵峰慰问我校驻村第一书记罗俊超家属

党委常委、纪委书记韦宏明慰问我校驻村第一书记郑业强家属

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【脱贫攻坚2020.8】学校组织参加自治区教育厅高校消费扶贫工作视频会议

时间：2020-07-20 作者：管理员 来源：乡村振兴 点击：16923

6月5日上午，我校在东校区博士论坛分会场参加全区高校消费扶贫视频会议。我校分管扶贫工作副校长黄映然，相关职能部门领导，驻村第一书记参加本次会议。

会上，广西大学、百色学院分别介绍了本单位消扶贫工作的做法及成效。自治区教育厅副厅长孙国友在会议上对高校消费扶贫工作提出几点意见：一是认真总结高校消费扶贫工作的做法，认识短板，强化宣传，促进消费，各地各高校可以通过增设消费扶贫超市、食堂扶贫菜品窗口、网上电商平台等渠道积极宣传扶贫地区农副产品，以帮助扩大消费规模；二是搭建消费平台，通过食堂采购、工会会员福利、以购代销等渠道帮扶；三是积极引导、鼓励教职工购买扶贫农产品；四是成立校内农产品促销点。孙国友强调，消费扶贫是社会力量参与贫困的途径，大家要克服和改正态度，要充分认识高校消费扶贫的重要意义，释放高校能量，切实抓好工作的责任感和使命感。

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学校召开2020年消费扶贫工作会

时间：2020-07-20 作者：管理员 来源：乡村振兴 点击：16467

4月27日下午，人事处在我校东校区行政楼406会议室召开2020年消费扶贫会议。人事处、工会、后勤基建处、国有资产管理处相关负责人参加会议。

会上，人事处相关负责人传达了自治区教育厅对全区各级各类学校2020年消费扶贫有关工作要求的通知精神。当前，脱贫攻坚已到了决战决胜、全面收官的关键时期，全区各级各类学校在消费扶贫工作中，具有消费体量大、消费能力稳定、消费覆盖面广等特点，学校要高度重视扶贫工作，并结合自身的实际情况，开展贫困地区农产品进高校食堂活动。学校要搭建定点帮扶村产销对接平台，引导干部职工自发购买贫困地区产品和到贫困地区旅游。工会要按有关规定组织干部职工到定点帮扶村所在县开展工会活动，在同等条件下优先采购当地产品，每年采购金额不低于本单位当年职工福利支出总额的50%。从而扩大贫困地区农产品的销售渠道，提高农户收入。

随后，相关职能部门负责人对消费扶贫做了讨论，国有资产管理处提出在校内成立扶贫超市，销售贫困地区的农副产品；工会负责人表示在工会采购产品过程中，在同等条件下优先采购贫困地区产品，倡导使用采购的贫困地区产品作为职工工会福利；后勤基建处表示在确保扶贫产品质量合格、价格合理、符合国家检验检疫要求的前提下，积极采购贫困地区农产品。同时加强与驻村第一书记的联系，拓宽贫困地区群众的销售渠道，提升脱贫质量。

最后，人事处提出工作要求，要做好消费扶贫数据的留存工作，对于消费扶贫购买的农产品来源、数量、金额等基本数据，学校要做好留存和统计工作，数据可查、可追溯，总结经验。

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【脱贫攻坚2020.6】学校党委常委、纪委书记韦宏明深入兴业县龙口村走访慰问贫困户

时间：2020-07-20 作者：管理员 来源：乡村振兴 点击：16361

5月27日，学校党委常委、纪委书记韦宏明带领纪委、监察处和人事处相关人员到兴业县龙口村入户走访贫困户。

韦宏明入户走访贫困户，亲切地与他们聊家常，深入了解他们近期生产、外出务工、生活、身体状态、住房、子女读书、医疗保障等各方面近况，鼓励他们继续广开增收渠道、勤劳致富，巩固脱贫成效。

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【脱贫攻坚2020.5】学校召开决战决胜脱贫攻坚座谈会

时间：2020-07-20 作者：管理员 来源：乡村振兴 点击：16413

5月15日下午，学校在东校区行政楼第四会议室召开决战决胜脱贫攻坚座谈会。党委书记唐仁郭、副校长黄映然出席并讲话。学校办公室、纪委、组织部、人事处、后勤处、国有资产管理处、工会等部门负责人、驻村第一书记、扶贫工作队长、各二层机构党委（党总支）书记参加会议。

唐仁郭在讲话中强调，脱贫攻坚已到了决战决胜、全面收官的关键时期，我校脱贫攻坚工作时间紧迫、任务艰巨。为全力做好下半年工作，他提出三个方面的要求：一要贯彻落实中央、自治区决策部署，聚焦“3+1”突出问题攻坚发力。要做好义务教育保障攻坚工作，合力控辍保学，让所有贫困生接受义务教育；做好基本医疗保障攻坚工作，保证所有贫困户全部购买医疗保险配合地方政府做好住房安全保障攻坚工作；做好饮水安全攻坚工作，全面解决贫困人口饮水安全问题，确保饮水工程长期发挥效益；要认真排查贫困户存在的实际困难，想尽办法帮忙解决。二要强化责任，担当作为，把工作落实到位。驻村第一书记要抓好党建工作，助推脱贫攻坚；帮扶责任人要配合我校聘请的信息员认真做好贫困户档案和贫困村档案的收集整理工作；二层机构党委书记、机关职能部门主要负责人要亲自抓脱贫攻坚工作。三要发展产业，巩固成果，防止返贫。全校全体帮扶干部要深入学习领会习近平总书记重要讲话精神，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定信心、保持定力、担当实干，统筹推进疫情防控和经济社会发展工作，确保完成决战决胜脱贫攻坚目标任务，全面建成小康社会。

黄映然组织与会成员学习了习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话精神，并对我校脱贫攻坚工作提出具体要求：一要加强学习，成为抓好脱贫攻坚工作的行家里手；二要精确精细过筛子，明确工作任务；三要抓好常态化疫情防控措施，落地见效；四要多措并举，巩固脱贫攻坚成果；五要坚持不懈抓好思想政治工作，保持脱贫攻坚的政策稳定；六要严格考核，开展脱贫攻坚的普查工作；七要持续推进全面脱贫与乡村振兴有效衔接；八要使消费扶贫工作再上新台阶；九要要讲好脱贫攻坚的故事；十要加强督查问责，确保如期的完成脱贫攻坚的目标任务。

会上，我校扶贫工作队队长、各驻村第一书记回顾总结了2019年扶贫工作，汇报了2020年脱贫攻坚工作计划。人事处处长对2019年扶贫成效考核的相关事项进行了通报。

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【我的扶贫故事7】躬耕“责任田”，护航脱贫攻坚——记广西脱贫攻坚（乡村振兴）工作队驻玉州区工作队队长李春光

时间：2020-07-20 作者：管理员 来源：乡村振兴 点击：16642

编者按

习近平总书记说：“弱鸟可望先飞，至贫可能先富。中华民族千百年来存在的绝对贫困问题，将在我们这一代人的手里历史性地得到解决。在扶贫的路上，不能落下一个贫困家庭，丢下一个贫困群众。”在这铿锵有力的动员下，我校老师响应号召，积极投身脱贫攻坚战。他们发扬钉钉子精神，扑下身子，沉到一线，从最困难的群体入手，从最突出的问题着眼，从最具体的工作抓起，以“本该有我，也必须有我”的坚定信念向脱贫攻坚大决战发起冲锋，用赤城与担当谱写了一首首扶贫赞歌。

躬耕“责任田”，护航脱贫攻坚——记广西脱贫攻坚（乡村振兴）工作队驻玉州区工作队队长李春光

2016年3月，李春光从玉林师范学院选派到玉林市玉州区担任玉州区脱贫攻坚（乡村振兴）工作队队长。履职以来，他用实际行动诠释工作队长的初心和使命，耕好“责任田”，当好党建工作“引路人”、产业发展“指导员”、驻村队伍“大管家”、乡村振兴“领航员”，尤其是在抓好新冠肺炎疫情防控工作的前提下，统筹谋划推进脱贫攻坚各项工作。在他的帮助下，玉州区13个贫困村全部脱贫出列，1.63万贫困人口脱贫摘帽，成为玉林市首个所有贫困村脱贫摘帽的县（市、区）。

他是党建工作“引路人”

李春光到任后，在走访调研中发现，一些贫困村还存在组织阵地建设不规范、支部活动开展不起来等问题，如何建强村党组织、筑牢脱贫攻坚“桥头堡”，这是摆在他面前的第一道难题。他暗下决心，一定要改变这个状况，把村党组织建成党员群众最向往的地方。钱从哪里来？他定下调子，凡是上级有建设项目必争，凡是有资金门路必跑，凡是村里致富能人必联。四年来，他先后组织开展农村基层党建规范化建设、“村党支部建设年”、实施“强镇兴村”整体提升工程、村级党组织“星级化”管理等多轮村级组织集中攻坚建设，共整顿提升软弱涣散（后进）村党组织30个，推动建立自然村党组织155个，创建自治区星级农村基层党组织27个，100%村级活动服务场所面积达300平米以上，“一厅七室两栏三中心”成为标配，把村党组织的旗帜树立起来，让群众看到了脱贫攻坚的决心。

他是产业发展“指导员”

“群众要致富，产业来帮助。”李春光深深地感到，只有把产业搞起来，脱贫致富才有后劲。通过调研他发现，许多村搞扶贫是有想法没办法、有资源没产业，今天搞种植，明天搞养殖，忙到最后还是“涛声依旧”。为了实现共同富裕和持续发展，他经常进村入户，调查摸底产业情况，根据资源禀赋，指导各村发展产业。在他的指导下，石地村发动500多户农户流转土地1000多亩，办起“绿一蔬菜基地”和“绿一农业生态园”，成立石地村蔬菜种植合作社和生态旅游协会，采取“支部+公司+合作社+农户”方式，现村集体经济年收入达30万元，村民人均纯收增加到7000多元。他还帮助广恩村探索村企合作路子，通过“村民合作社+专业合作社+农户”模式，组建恩民种养专业合作社，引进龙头企业广西绿野集团合办番鸭养殖基地，引导有养殖意愿的671名群众养殖番鸭，现村集体经济年收入达50多万元，村民人均纯收入也增加到6700元。同时，他还协调了玉林市益康菌种植有限公司老板种菇能人杨国勤，带领沼心村、上罗村、新定村等贫困村开展产业扶贫，公司采取“公司+基地+合作社+农户”的模式，以各贫困村屯为基点，贫困户入股的形式，共同成立专业合作社，全程委托公司统一品牌种植销售，完善产、供、销产业链经营，参与的贫困户有438户，确保贫困户有分红有收益，有效带动了贫困户增收。他还以产业带动促进村级集体经济发展壮大，把发展壮大村级集体经济作为脱贫攻坚的重要举措，推动各村都有稳定收入。四年来，争取扶持村级集体经济资金4549.59万元，建设项目51个。如今，在他的指导下，玉州区13个贫困村的产业发展风生水起，实现了资源变资本、资产变股金、村民变股民的重大转变，村民们的小康之路越走越宽，让村民致富有了硬支撑。

李春光到沼心村食用菌产业基地指导产业发展工作

他是驻村队伍“大管家”

驻村工作队员，肩负着组织的重托，承载着贫困群众脱贫致富希望，如何管好用好驻村工作队力量，一直是李春光思考的问题。为此，他主动作为，担起工作队员的“大管家”角色，严管厚爱相结合，带领驻村工作队员以更加饱满的工作热情和积极性全身心的投入到驻村工作当中，为决胜决战脱贫攻坚提供有力人才支撑。一方面，他创新推行“两必须五落实”驻村工作法，建立“线上+线下”双线管理模式，探索“回炉”锻造机制，制定驻村工作队提醒、函询、约谈、问责、一票肯定“约法五则”，健全完善驻村工作队长效管理机制，推动了驻村工作队员在脱贫攻坚一线主动担当作为。另一方面，他大力实施驻村工作队员关爱工程，通过家访谈心关爱、素质提升关爱、待遇激励关爱、经费保障关爱、生活健康关爱、典型鼓励关爱“六大”关爱措施保障工作队员驻村工作。全面落实驻村伙食补助、乡镇工作补贴、第一书记专项工作经费以及帮扶经费，帮助办理人身意外伤害保险和组织健康体检，协调安排落实住宿场所，协调选派单位购置空调、电热水器、电脑等驻村生活办公必需品，并结合节假日，购买米油面等慰问驻村工作队员。“天道酬勤”，他的工作得到了上级和群众的认可，2017年他本人获得了玉林市优秀工作队长，2019年玉州区脱贫攻坚（乡村振兴）工作队获得了玉林市优秀工作队。近年来，在他带领下，玉州区涌现出了一批自治区脱贫攻坚优秀第一书记、玉州“脱贫攻坚好干部”等先进典型，让驻村工作队员有了成就感、使命感。

李春光协调落实驻村工作队员住宿场所

他是乡村振兴“领航员”

“乡村兴则国家兴。”如何写好乡村振兴这篇“大文章”，这是摆在李春光面前的又一道难题。他从组织振兴引领乡村振兴入手，组织开展“政治引领”“堡垒强基”“头雁锻造”“机制优化”“基层保障”组织振兴五大行动，发挥基层党建领航作用，带动农村各项工作全域提升。提起乡村，给人的印象是“脏、乱、差”。为改变这种现象，他带领工作队员回乡开展美化家园“五带头五争当”活动，助推以“三清三拆”为主题的农村人居环境整治行动和乡村风貌提升行动，带动外出返乡人员、新乡贤及村民参与到美化家园行动中来，清理垃圾杂物、沟池、河道，拆除乱搭乱盖、违法建筑，建造“微菜园”、“微花园”、“微果园”，大大提升了乡村的“颜值”。乡村“壮”了，乡貌也“美”了，但乡风如何“净”起来，又是他的一件心头事。他深知，基层治理事关社会和谐稳定，只有基层基础夯实，乡村振兴的“基石”才能牢起来。他积极探索自治、法治、德治“三治融合”的乡村治理路子，以自治为基，推动落实“四议两公开一监督”、“一组两会”、“村务商议团”等民主管理；以法治为本，抓好社会治安综合治理，整治“村霸乡霸”和宗族黑恶势力，带动群众参与扫黑除恶专项斗争；以德治为先，指导修订完善村规民约，组织开展“家风润万家”主题实践活动。在他的推动下，鹏垌村获“全国乡村治理示范村”称号，道良村等2个村获“美丽广西”乡村建设示范村称号，西岸村等6个村屯获广西“绿色村屯”称号。如今，一幅农业强、农村美、农民富的乡村振兴画卷在玉州广袤大地上徐徐展开，让人民群众生活有了更多的幸福感。

 李春光参加抗疫爱卫“五大清洁行动”乡村环境清洁活动

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【脱贫攻坚2020.7】学校召开帮扶联系人落实帮扶责任攻坚月工作布置会暨争当脱贫攻坚“明白人”活动

时间：2020-07-20 作者：管理员 来源：乡村振兴 点击：16269

6月5日上午，我校在东校区博士论坛召开帮扶联系人落实帮扶责任攻坚月工作布置会暨争当脱贫攻坚“明白人”活动布置会。分管扶贫工作副校长黄映然，相关职能部门领导，驻村第一书记参加本次会议。

会上，黄映然对我校消费扶贫工作提出三点要求：一是相关职能部门要制定符合本单位实际的工作计划，明确工作责任；二是加强扩大宣传力度；三是加强考核。

随后龙口村第一书记对帮扶责任攻坚月工作及争当脱贫攻坚“明白人”工作进行说明。

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【脱贫攻坚2020.3】校长王卓华到兴业县旺翻村走访慰问第一书记和贫困户

时间：2020-07-20 作者：管理员 来源：乡村振兴 点击：16367

4月10日上午，校长王卓华到帮扶联系村兴业县小平山镇旺翻村看望我校驻村第一书记和开展精准扶贫活动。

王卓华一行首先慰问小平山镇驻村第一书记董积有（金华村）、罗俊超（良民村）、梁钟文（宽畅村）、李岸（旺翻村），听取了他们的工作汇报，并对下一步如何打赢脱贫攻坚战给予了指导性意见和建议。同时，王卓华与旺翻村驻村工作队员、包村镇干部、村“两委”干部进行座谈，详细了解旺翻村脱贫攻坚工作的开展情况，充分肯定我校驻村第一书记的脱贫攻坚工作。

随后，王卓华一行走访贫困户，唠家常、听实情、问家事，详细了解贫困户生产生活、住房、健康和子女教育等情况，为每户家庭送去慰问品，并鼓励他们保持乐观积极的心态，充分利用自身条件和资源，努力改善生产和生活，增强战胜困难的信心和勇气。

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【我的扶贫故事6】紧盯产业扶贫，助力脱贫攻坚——记兴业县龙口村“第一书记”黄立和

时间：2020-07-20 作者：管理员 来源：乡村振兴 点击：16417

编者按

习近平总书记说：“弱鸟可望先飞，至贫可能先富。中华民族千百年来存在的绝对贫困问题，将在我们这一代人的手里历史性地得到解决。在扶贫的路上，不能落下一个贫困家庭，丢下一个贫困群众。”在这铿锵有力的动员下，我校老师响应号召，积极投身脱贫攻坚战。他们发扬钉钉子精神，扑下身子，沉到一线，从最困难的群体入手，从最突出的问题着眼，从最具体的工作抓起，以“本该有我，也必须有我”的坚定信念向脱贫攻坚大决战发起冲锋，用赤城与担当谱写了一首首扶贫赞歌。

紧盯产业扶贫，助力脱贫攻坚——记兴业县龙口村“第一书记”黄立和

龙口村，位于广西玉林市兴业县葵阳镇西南部，为广西区定贫困县贫困村之一，按照脱贫攻坚部署，龙口村要在2020年底实现剩余未脱贫户和整村脱贫摘帽的“双脱”任务。

黄立和2019年3月来到龙口村，2年来在龙口村5个片区18个自然村屯、葵阳镇以及兴业县来回奔波，深入了解上级要求、村情民情。“基层一线的工作很多，不是三言两语就能说完的。今年的任务很重，我这个‘第一书记’，满脑子想的都是脱贫。”黄立和调侃道。

推动产业奖补，助力脱贫攻坚

如何进一步鼓励贫困户发展种植和养殖业，增加收入，是黄立和就任驻村书记后反复考虑的问题。龙口村全村耕地面积300公顷，农田有效灌溉面积100公顷，粮食种植（含复种）面积200公顷，经济作物种植面积10公顷，林地面积220公顷，地理环境较好，适于种植和养殖。2019年初，玉林市兴业县加强了产业扶贫力度，出台了《兴业县产业扶贫以奖代补实施细则》，黄立和认真学习掌握文件精髓后，马上组织驻村工作队员、村干部、帮扶联系人，深入各贫困户，积极动员贫困户参与。经过多番宣传动员，2019年137户贫困户参与了产业以奖代补项目。

已经70岁的贫困户覃玉莲2019年共种植了3亩优质水稻，按照兴业县产业奖补的标准（每亩500元），通过验收后该户可以拿到1500元的补助。“可以减轻家里的经济负担，是好事啊。”覃玉莲高兴道。

黄立和了解覃玉莲水稻长势

贫困户莫干超虽然腿脚不便，但经过宣传和动员，决心参加养鸭以奖代补项目。2019年莫干超养的1000羽鸭通过验收，获得10000奖补。“可以补充一下家里的收入，明年还要继续。”他说道。

贫困户莫勉曾有到区外务工增加家庭收入的想法，在知道有以奖代补的政策后，主动联系驻村书记，申请参加产业扶贫以奖代补。2019年，他养鸡7000羽，获得5000元补助。“起码能解决一些饲料钱，在家乡发展也不错。”莫勉曾说道。

黄立和参与产业扶贫以奖代补莫勉户验收工作

贫困户莫光范种植甘蔗有几年了，他承包了本村20亩地种甘蔗，知道产业奖补的信息后，说“好政策，可以减轻购买化肥之类的支出。”同样表达了坚持在村通过种植致富的想法。

推动扶贫车间建设，拓宽就业增收途径

除了动员和鼓励贫困户积极发展种植业和养殖业外，如何帮助龙口村贫困群众实现在家门口稳定就业和继续增收，加快脱贫步伐、稳固脱贫成效是亟待解决的问题。黄立和多方了解，本村有一个叫黎敏兴的老板，在广东创业多年，很热心本村的发展，并在2010年把自己的电子加工厂从广东东莞搬回了龙口村。为进一步增强黎老板在本村办厂的信心，黄立和及时了解有关政策，鼓励、支持黎老板申报扶贫车间，争取政策性支持和补助。该工厂于2018年12月通过验收并挂上了“就业扶贫车间”的牌子。经过努力，目前已有11名建档立卡贫困人员在该电子厂工作，月平均收入为2000元。“在村里就能找到工作，还能照顾家里，太好了。”建档立卡贫困人员关春红高兴说道。

黄立和到商嘉电子厂扶持车间了解复工复产情况

2020年3月初，在协助做好防控新冠肺炎疫情的基础上，黄立和积极协调当地各有关部门，该电子顺利复工复产。

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【脱贫攻坚2020.4】党委副书记韦广雄深入贫困户家中开展“送鸡苗”帮扶活动

时间：2020-07-20 作者：管理员 来源：乡村振兴 点击：16238

4月10日下午，学校党委副书记韦广雄一行到帮扶联系村兴业县小平山镇宽畅村看望我校驻村第一书记和开展精准扶贫活动。

韦广雄首先听取了宽畅村驻村第一书记对近期的扶贫工作汇报，并对下一步如何打赢脱贫攻坚战给予了指导性意见和建议。同时，韦广雄与宽畅村驻村工作队员、包村镇干部、村“两委”干部进行座谈，详细了解宽畅村脱贫攻坚工作的开展情况，充分肯定我校驻村第一书记的脱贫攻坚工作。

随后，韦广雄一行走访贫困户，唠家常、听实情、问家事，详细了解在疫情过后贫困户的生产生活、住房、健康和子女教育等情况，为每户家庭送去鸡苗，并鼓励他们充分利用自身条件和资源增产增收，努力改善生产和生活，增强战胜困难的信心和勇气。

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谭智颖

时间：2022-06-09 作者： 来源：管理学 点击：5105

一、个人基本信息

谭智颖，曾供职于税务局、国有企业、民营企业和上市公司，在服务、制造、房地产等不同行业领域里曾任人事行政总监、副总经理、总经理和副总裁等高管职位,能熟练掌握企业各职能部门管理方面的运作；10年以上企业管理咨询经历，并拥有企业的并购和创业经验；多次领导过企业的变革与创新，不仅擅长于组织管控、流程再造、目标管理、绩效考核及人力资源体系等管理体系专业方面的规划与设计，而且在推动组织变革实施的技巧和水平能力方面，拥有多年丰富的管理和咨询实战经验。

二、教育及研究经历

法国欧洲知识经济与管理学院（SKEMA）哲学博士（Ph.D.），葡萄牙里斯本大学学院（ISCTE)管理学博士，英国中央英格兰大学（UCE）工商管理硕士（MBA）；参加过美国哈佛大学商学院、清华大学和中山大学房地产EMBA等高级管理课程。

三、研究方向

领导力、战略规划与企业管理

四、近年代表性论著

1.出版专著

（1）谭智颖. 变革中求生: 中小企业生存之道. 南京：江苏人民出版社. 2011.

（2）谭智颖. 公司的财富. 北京：北京工业大学出版社. 2012.

（3）谭智颖. 企业家领导力. 北京：经济管理出版社. 2018.

2.学术论文

（1）谭智颖.“东融”战略下西部（广西）高校的校企合作研究[J].南京师大文教杂志社（文教资料），2021（18）：146-148.

（2）谭智颖.新时代高校第二课堂的发展重构策略研究[J].科教导刊，2021（29）:29-32.

五、教学与科研项目

主讲《管理学》、《人力资源管理》、《创业学》、《网络营销与网络推广》和《服务营销管理》等专业课程；参与完成省级教改项目1项，主持和参与其它各级各类项目5项。

六、教学与科研奖项

2021年获得玉林师范学院高等教育教学成果奖一等奖，是成果《地方应用型本科院校市场营销专业“1311”融入式协同性多元化人才培养模式的构建与实践》主要完成人之一。

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