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玉林师范学院2025年公开招聘高层次人才公告

时间:2025-07-30 作者:人事处 来源:公开招聘 点击:9270


根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合本单位实际工作需要,现将玉林师范学院2025年公开招聘高层次人才有关事项公告如下:

一、单位简介

玉林师范学院(http://www.ylu.cn)是广西壮族自治区直属本科院校,坐落在广西东南部的千年古州——玉林市,学科涵盖经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学、农学、艺术学等10大门类,有61个普通本科专业,面向全国25个省(自治区、直辖市)及东南亚、中亚等国家招生。学校坚持“师范性、地方性、应用型”的办学定位,努力建设成为国内知名、区内领先、以教师教育为特色的高水平地方应用型大学。

二、招聘岗位    

2025年计划招聘各学科高层次人才23名,具体岗位参照附表《玉林师范学院2025年高层次人才招聘计划表》。

三、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律。

(三)拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(四)具有良好的政治素质和道德品行。

(五)具有岗位所需要的学历学位、年龄、专业(技能)、身体条件及心理素质、工作经历等要求。

年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算,均截至报名首日(如年龄要求50周岁以下,为1974年7月30日以后出生)。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。报名的专业、学历、学位应相统一。专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2025年版)》(附件3)或教育部门的专业目录。

(六)具备岗位要求的其他资格条件。

(七)2025年应届高校毕业生报名时无法提供学历、学位证书的,应提供就业推荐表、学籍证明等相关材料,并于2025年12月31日前取得学历学位证书,国(境)外高校毕业生还应完成学历学位认证,逾期视为放弃聘用资格。

(八)机关事业单位在编人员(含纳入人员总量管理的各类控制数人员)应提供具有人事管理权限部门盖章的同意报考证明。报名时无法提供的,可在来校参加考核时提供。

(九)具有下列情形之一的人员,不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;

2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;

3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;

4.现役军人;

5.聘用后即构成回避关系的人员;

6.正在被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

7.正在受处分期间,或正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的人员;

8.在读的普通高校非2025年应届毕业生;

9.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。 

四、人才待遇

(一)纳入全额拨款事业编制管理,服务期5年;

(二)人才待遇面议;

(三)经认定符合自治区高层次人才条件的(如“青苗人才培养专项”等),额外享受自治区相应待遇。

(四)提供一套校内住房租住或购买;

(五)副高以下职称的,按本校副教授待遇享受3年;

(六)办理完入职手续的高层次人才,可报销个人到学校面谈的往返交通费、住宿费及来校报到的交通费。

五、信息发布地址

本次公开招聘公告及拟聘人员公示:广西人才网(www.gxrc.com)、玉林师范学院官网“公开招聘”专栏(http://www.ylu.cn)发布。

六、招聘程序

(一)报名方式及要求

1.报名时间:自本公告发布之日起至2025年12月31日,招满即止。

2.报名方式:本年度招聘采取电子邮件报名方式。应聘人员填写《玉林师范学院高层次人才应聘登记表》,并将个人应聘简历、学历学位(中国大陆境外的学历学位须取得中国教育部留学服务中心认证)、职称、学术成果等材料做成压缩包,发邮件到学校招聘邮箱ylsygkzp@163.com,邮件主题请注明毕业院校、姓名、学历学位、所学专业、拟应聘学院及岗位等信息,例如“北京大学+王某某+博士研究生+中国语言文学+应聘文传学院专任教师岗”。

3.报名要求:每个应聘者只能报名一个岗位,多报岗位或不按要求填报信息表者,均视为报名无效。应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责,如有不实,将取消报考资格及聘用资格。

(二)资格核查

根据应聘者的报名信息和材料比照岗位条件要求进行资格审核。应聘人员资格核查贯穿于招聘、聘用工作始终。

(三)考核时间、地点及方式

各岗位可随报随考,考核时间及地点另行通知。考核具体形式包括但不限于学术报告和专业课试讲,考核成绩实行百分制评分法,满分为100分,考核成绩合格分数线为70分,成绩达到70分以上(含70分)方可进入下一程序,应聘人员考核成绩达不到70分的,不能进入下一程序。

(四)考察

考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、心理素质是否符合高等学校教育学校管理要求,以及与应聘岗位相关的专业学术水平、专业技能、业务能力、岗位实绩、岗位匹配度及就职意愿度等情况,同时要对应聘人员资格条件进行复查。凡是不符合规定的报考资格条件的,或提供的报考信息和相关材料不真实的,或重要的档案材料不全、不真实,以及个人经历不明、历史状况不清,无法进行有效考察的,考察不合格。

(五)体检

根据考核结果择优1:1确定拟聘用人员,按《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)>及<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册 (试行)>的通知》(桂人社规〔2024〕3号)及相关规定开展体检工作,体检费用由拟聘人员自理,体检不合格人员不予聘用。

(六)公示

体检合格者在广西人才网和玉林师范学院官网“公开招聘”专栏上公示7 个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等    

(七)聘用    

经公示无异议人员,按有关规定办理聘用手续并在广西人社厅和编办备案、登记,签订事业单位聘用合同。按有关规定执行试用期制度。

(八)其它

1.如拟聘人员体检或公示不合格,或个人主动放弃聘用的,取消其聘用资格。

2.已就业的非应届毕业生,报到时要提供原单位的离职证明材料。不能在规定的报到时间内办理报到入职手续的,视为个人主动放弃聘用。

3.有下列行为的受聘人员,一经查实,解除聘用合同并予以清退:

(1)伪造、涂改证件、证明,不守诚信,隐瞒相关事实,或以其他不正当手段获取考试资格及聘用资格的;

(2)应聘人员在考试考核过程中作弊的;

(3)查阅档案发现有违法违纪行为、师德师风等问题影响聘用的;

(4)按《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高法会〔2018〕13号)文件规定,限制招聘为事业单位工作人员的失信被执行人;

(5)按《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》(高检发〔2020〕14号)、《关于落实从业禁止制度的意见》(法发2022)32号)文件规定,不得招聘为高校教职工的人员;

(6)违反《新时代高校教师职业行为十项准则》(教师〔2018〕16号)、《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》(教师〔2018〕17号)等规定,存在师德失范行为的人员;

(7)经查询发现有丧失教师资格信息和在撤销教师资格期限内的人员;

(8)本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”等,如无特别说明,均含本级基数。

七、纪律与监督

(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。    

(二)本次招聘监督举报电话为:0775-2881602。招聘联系人及联系方式:李老师,0775-2666158。  

 

附件:1.玉林师范学院2025年高层次人才招聘计划表.xlsx

                 2.玉林师范学院高层次人才应聘登记表.docx

                 3.广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2025年版) .pdf

 

                                                玉林师范学院      

2025年7月30日     


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玉林师范学院2025年公开招聘第二批工作人员考试通知

时间:2026-01-06 作者:人事处 来源:公开招聘 点击:5300


根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法(修订)》(桂人社发〔202511号)、《玉林师范学院2025年公开招聘第二批工作人员公告,现将考试有关事项通知如下:

一、考试时间、地点及方式、内容、要求

(一)笔试

1.笔试时间:2026年1月11日(星期日)8:30-10:00,考生需在报到时间内(上午8:00-8:30)到达考场进行身份核验、签到、等待考试,迟到30分钟不得进场。

2.笔试地点:玉林师范学院东校区清源楼3、4楼,具体考场详见现场安排表。

3.笔试岗位:笔试岗位另见资格审核通过名单及岗位开考情况通知。

4.笔试内容:主要测试有关专业知识(《高等教育学》《高等教育心理学》)、职业道德规范、政治与社会知识和玉林师范学院基本校情校史知识(可在玉林师范学院官网获知)等。

笔试满分为100分,合格分数线60分,依笔试成绩从高到低排名,按岗位数1:3的比例确定进入面试人选,比例内末位笔试成绩相同则并列进入面试。

笔试成绩于考试当天13:00前在清源楼1楼公示栏公布,并在玉林师范学院官网“公开招聘”专栏(http://www.ylu.cn)发布。

(二)面试

1.面试时间:2026年1月11日(星期日)(上午9:00开始,下午14:00开始),考生需在报到时间内(上午8:00-8:30,下午13:00-13:30)到达候考室进行身份核验、签到、抽签、等待考试,逾期视为自动弃权,面试成绩作零分处理。各岗位具体面试时间另见资格审核通过名单及岗位开考情况通知。

2.面试地点:玉林师范学院东校区清源楼1楼(候考室),具体考场详见现场安排表。

3.面试方式

教师岗面试采用专业课试讲10分钟的方式(含板书设计、多媒体辅助教学、提供教案),重点从专业素质、教学能力、多媒体技术、语言表达能力等方面进行测试、考评。考生自备PPT课件、纸质教案(一式7份),课件、教案上均不得有任何标记和个人信息,未提交者影响面试成绩。试讲内容由主考官从测试范围内当场抽取1个进行测试。各岗位具体测试范围如下:


时间岗位方式教材测试范围备注
2026年1月11日教师岗1试讲实用文写作/于文秀,林超然主编.北京:高等教育出版社2025年8月第1版.ISBN:97870406528401.第七章 传媒文写作
2.第八章 论说文写作
3.第九章 创意写作
教师岗2试讲文学理论第二版/文学理论编写组编.北京:高等教育出版社.ISBN97870405436291.第二章 文学的价值与功能
2.第四章 文学作品
3.第七章 文学接受
教师岗3试讲思想政治必修1/中国特色社会主义.教育部组织编写.北京:人民教育出版社.ISBN978-7-107-34739-91.第二课 只有社会主义才能救中国 第二框 社会主义制度在中国的确立(第一目 最深刻最伟大的社会变革)
2.第三课 只有中国特色社会主义才能发展中国 第一框 伟大的改革开放(第二目 改革开放的意义)
3.第四课 只有坚持和发展中国特色社会主义才能实现中华民族伟大复兴 第一框 中国特色社会主义进入新时代(第一目 新时代的科学内涵)
教师岗4试讲中学历史教学法(第4版)/于友西、赵亚夫主编,北京:高等教育出版社,ISBN:978-7-04-048634-61.第二章中学历史课程与教材(第二节历史课程标准研究及其实施)
2.第三章中学历史教学计划于设计(第四节历史备课与教学设计)
3.第四章中学历史课堂与教学方法(第二节历史课堂常用的教学方法)
教师岗5试讲财务管理学(第10版)/王化成、刘俊彦、廖冠民主编.北京:中国人民大学出版社.ISBN978-7-300-32799-01.第2章财务管理的价值观念年金终值和现值(先付年金终值和现值)
2.第6章资本结构决策(营业杠杆原理)
3.第7章投资决策原理(投资回收期)
教师岗6试讲综合英语教程4(第三版)/邹为诚主编.北京:高等教育出版社.ISBN978-7-04-032002-21. Unit 1 I Wandered Lonely as a Cloud (Part 2 The Splendor of the Lake District)
2. Unit 6 Chinese Food (Part 2 Chinese Food)
3. Unit 15 Hong Kong (Part 2 Hong Kong)
教师岗7试讲新经典日本语基础教程.第三册(第二版)/刘利国,宫伟总主编.北京:外语教学与研究出版社.ISBN978-7-5213-1074-01.第2课日本人の配慮(本文)
2.第4课ゴミの減量化(本文)
3.第10课アニメションとわたし(本文)
教师岗8试讲数学分析(第五版).上册/华东师范大学教学科学学院编.北京:高等教育出版社.ISBN978-7-04-050694-51.第四章函数的连续性(第一节函数在一点的连续性)
2.第七章实数的完备性(第一节关于实数完备性的基本定理)
3.第九章定积分(第一节定积分的概念)
教师岗9试讲

初审通过考生未达到1:3开考比例,取消考试岗位
教师岗10试讲Python语言程序设计基础/嵩天,黄天羽,杨雅婷著.北京:高等教育出版社.ISBN978-7-04-062294-21.第4章程序控制结构(4.4.1遍历循环:for)
2.第4章程序控制结构(4.1.1单分支:if)
3.第7章文件概述(7.1.1文件状态)
教师岗11试讲

初审通过考生未达到1:3开考比例,取消考试岗位
教师岗12试讲

初审通过考生未达到1:3开考比例,取消考试岗位
教师岗13试讲仪器分析第2版/容蓉主编.北京:中国医药科技出版社.ISBN978-7-5214-0260-91.第六章红外分光光度法(第一节基本原理)
2.第九章质谱法(第一节基本原理与仪器简介)
3.第十四章高效液相色谱法(第二节高效液相色谱仪)
教师岗14试讲

初审通过考生未达到1:3开考比例,取消考试岗位
教师岗15试讲体育社会学.卢元镇主编.北京:高等教育出版社.ISBN978-7-04-049386-31.第二章-体育运动的社会分层、流动与控制-第一节-社会分层与体育运动
2.第二章-体育运动的社会分层、流动与控制-第二节-社会流动与体育运动-体育社会学第四版
3.第二章-体育运动的社会分层、流动与控制-第三节-社会控制与体育运动-体育社会学第四版
教师岗16试讲武术.蔡仲林,周之华主编.第3版.北京:高等教育出版社.ISBN978-7-04-042782-01.第六章-武术徒手基本动作与方法-第四节-徒手组合练习-一、单人组合动作(二)组合二
2.第七章-太极拳-第二节-太极拳的主要动作-(八)棚、捋、挤、按
3.第八章-武术主要器械技法分析-第二节-刀术技法分析-五、刀术动作组合-第一组-弓步藏刀-虚步藏刀-弓步扎刀-弓步轮劈
教师岗17试讲球类运动—篮球(第三版).王家宏主编.北京:高等教育出版社.ISBN978-7-04-044497-11.第四章传接球技术第二节传接球技术动作方法(一、双手胸前传)
2.第五章投篮技术第二节投篮技术动作方法(一、原地投篮(一)单手肩上投篮)
3.第七章持球突破技术第二节持球突破技术动作方法(一、持球交叉步突破)
教师岗18试讲游泳运动教程.陈武山主编.北京:人民体育出版社.1.第三章-竞技游泳技术-第一节-爬泳
ISBN978-7-5009-3053-22.第三章-竞技游泳技术-第二节-仰泳

3.第三章-竞技游泳技术-第三节-蛙泳
教师岗19试讲音乐教学论/主编陈玉丹.-北京:高等教育出版社2003.8.ISBN7-04-012219-71.第八章音乐教学设计策略第一节教学模式概念
2.第八章音乐教学设计策略第二节音乐教学模式
3.第八章音乐教学设计策略第三节常规音乐教学工作的组织
教师岗20试讲中国少数民族民间舞教程/韩萍,郭磊主编,一北京:高等教育出版社,2004.9(2020.1重印).ISBN978-7-04-015927-11.第一章藏族舞蹈—男班第一节基本形态
2.第一章藏族舞蹈—男班第二节基本动作
3.第一章藏族舞蹈—男班第三节短句
教师岗21试讲

初审通过考生未达到1:3开考比例,取消考试岗位
教师岗22试讲髹漆工艺/郭小一著.北京:化学工业出版社,2020.2,ISBN 978-7-122-36035-91.第三章 胎骨 叁 其他胎骨
2.第四章 造型与髹饰 壹 造型
3.第九章 当代中国漆艺 叁 漆艺立体造型
教师岗23试讲

初审通过考生未达到1:3开考比例,取消考试岗位
教师岗24试讲普通心理学(第六版)/彭聃龄,陈宝国主编.北京师范大学出版社.ISBN978-7-303-28947-91.第九章第一节动机概述
2.第九章第三节社会性动机
3.第九章第四节动机理论
教师岗25试讲马克思主义基本原理(2023年版)/本书编写组.北京:高等教育出版社.ISBN978-7-04-059900-81.第三章人类社会及其发展规律第一节人类社会的存在与发展(一、社会存在与社会意识)
2.第三章人类社会及其发展规律第二节社会历史发展的动力(三、科学技术在社会发展中的作用)
3.第三章人类社会及其发展规律第三节人民群众在历史发展中的作用(二、个人在社会历史中的作用)

  辅导员岗面试采用结构化面试10分钟的方式,主要从语言表达能力、综合分析能力、思维反应能力以及对大学生思想教育、服务管理工作的了解程度与掌握水平等方面进行测试、考评。

教辅岗面试采用结构化面试10分钟的方式,主要考察应聘者的专业素质、综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等

4.若面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%及以上才可按招聘需求进入考核程序。

5.面试成绩于考试当天在考场公布,并在玉林师范学院官网“公开招聘”专栏(http://www.ylu.cn)发布。

(三)技能测试

1.技能测试时间:2026年1月11日(星期日)对应岗位面试结束后开始,考生面试结束后在考后休息室等待技能测试。

2.技能测试地点:现场由工作人员引导对应岗位前往技能测试场地。

3.技能测试岗位及范围:

时间岗位方式测试范围备注
2026年1月
11日
教师岗16技能测试专项素质(行进间正踢腿、腾空飞脚)、自选套路(带难度)
教师岗17技能测试篮球技能(半场折返运球上篮、传球运球上篮)
教师岗18技能测试200米混合泳考生自备泳衣
教师岗19技能测试声乐技能实操考生自备钢琴伴奏
教师岗20技能测试舞蹈专业技能实操考生自备考试音乐、服装及道具
教师岗21技能测试
初审通过考生未达到1:3开考比例,取消考试岗位
教师岗22技能测试立体雕塑手绘设计考生自备手绘工具,绘图工具不限
教师岗23技能测试
初审通过考生未达到1:3开考比例,取消考试岗位
教师岗24技能测试案例抽选+案例思考20分钟+模拟咨询10分钟+个案概念化3分钟+5分钟问答
教辅岗1技能测试软件ArcGIS的安装、ArcMAP基础操作、数据的创建与编辑、查询、统计、空间分析、专题图、矢量化考生自备文具、不具备储存功能的计算器
教辅岗2技能测试
初审通过考生未达到1:3开考比例,取消考试岗位

 二、参加考试须知

1.考生进入校园须遵守学校相关工作规定,配合工作人员进行身份核查,检验合格方可正常参加考试。

2.面试考生由工作人员引导至候考室核验身份并签到。

3.面试考生按要求就坐候考,按指令参加考试;面试结束后在考后休息室就坐,等候宣布成绩后离开。

4.请考生务必点击查看《考生须知》并认真阅读。(https://rsc.ylu.edu.cn/article/b3d627d173f94cb2b870fa9f4c6a4103)

5.参加教师岗考试的考生应按要求提前备好课,做好教案和PPT,但要注意教案和PPT不能透露个人信息,如姓名、单位等。

6.考生凭有效身份证原件或有效临时身份证明参加考试,考试期间考生须全程携带身份证明。应聘岗位要求为“中共党员”的考生还须提供党员身份证明。

7.笔试考试请考生使用透明文具袋,自备考试必备用品。

8.凡因考生个人原因造成逾期不参加相关环节考核的按自动弃权处理。

三、其他提示

1.考场安排在玉林师范学院东校区(玉林市玉州区教育东路东1303号),因我校周边交通环境复杂,容易拥堵,建议各位考生就近住宿,使用公共交通工具抵达我校考试。

2.建议外地考生提前来校熟悉场地,来校路线:(1)玉林火车站:5、22路车可直达玉林师范学院东校区;(2)玉林北站:G01、G02可直达玉林师范学院东校区;(3)汽车总站:坐11路车直达玉林师范学院东校区;(4)旅游车站:坐3路车到一环教育路口转11路车到玉林师范学院东校区。

3.考生参加考试期间,务必注意人身及财产安全,防盗防骗。考生参加考试所产生的交通、食宿等费用由考生自理。

4.本次考试我校不向考生收取任何费用,凡向考生索取财物或其他利益的均为诈骗,请考生务必提防。

四、联系方式

联系人及联系电话:李老师、王老师 0775-2666158。

    

教师岗1-测试范围1:第七章 传媒文写作.pdf

教师岗1-测试范围2:第八章 论说文写作.pdf

教师岗1-测试范围3:第九章 创意写作.pdf

教师岗2-测试范围1:第二章 文学的价值与功能.pdf

教师岗2-测试范围2:第四章 文学作品.pdf

教师岗2-测试范围3:第七章 文学接受.pdf

教师岗3-测试范围1:第二课第二框 社会主义制度在中国的确立(第一目 最深刻最伟大的社会变革).pdf

教师岗3-测试范围2:第三课第一框 伟大的改革开放(第二目 改革开放的意义).pdf

教师岗3-测试范围3:第四课第一框 中国特色社会主义进入新时代(第一目 新时代的科学内涵).pdf

教师岗4-测试范围1:第二章 中学历史课程与教材(第二节 历史课程标准研究及其实施).pdf

教师岗4-测试范围2:第三章 中学历史教学计划于设计(第四节 历史备课与教学设计).pdf

教师岗4-测试范围3:第四章 中学历史课堂与教学方法(第二节 历史课堂常用的教学方法).pdf

教师岗5-测试范围1:第2章 财务管理的价值观念(先付年金终值和现值).pdf

教师岗5-测试范围2:第6章 资本结构决策(营业杠杆原理).pdf

教师岗5-测试范围3:第7章 投资决策原理(7.4.1投资回收期).pdf

教师岗6-测试范围1: Unit 1 I Wandered Lonely as a Cloud (Part 2 The Splendor of the Lake District).pdf

教师岗6-测试范围2: Unit 6 Chinese Food (Part 2 Chinese Food).pdf

教师岗6-测试范围3: Unit 15 Hong Kong (Part 2 Hong Kong).pdf

教师岗7-测试范围1:第2课 日本人の配慮(本文).pdf

教师岗7-测试范围2:第4课 ゴミの減量化(本文).pdf

教师岗7-测试范围3:第10课 アニメションとわたし(本文).pdf

教师岗8-测试范围1:第四章 函数的连续性(第一节函数在一点的连续性).pdf

教师岗8-测试范围2:第七章 实数的完备性(第一节关于实数完备性的基本定理).pdf

教师岗8-测试范围3:第九章 定积分(第一节定积分的概念).pdf

教师岗10-测试范围1:第4章 程序控制结构(4.4.1遍历循环:for).pdf

教师岗10-测试范围2:第4章 程序控制结构(4.1.1单分支:if).pdf

教师岗10-测试范围3:第7章 文件概述(7.1.1文件状态).pdf

教师岗13-测试范围1:第六章 红外分光光度法.pdf

教师岗13-测试范围2:第九章 质谱法(第一节 基本原理与仪器简介).pdf

教师岗13-测试范围3:第十四章 高效液相色谱法(第二节高效液相色谱仪).pdf

教师岗15-测试范围1:第二章第一节-社会分层与体育运动-体育社会学第四版.pdf

教师岗15-测试范围2:第二章第二节-社会流动与体育运动-体育社会学第四版.pdf

教师岗15-测试范围3:第二章第三节-社会控制与体育运动-体育社会学第四版.pdf

教师岗16-测试范围1:拳术-P113 第六章-武术徒手基本动作与方法-第四节-徒手组合练习-一、单人组合动作(二)组合二.pdf

教师岗16-测试范围2:太极拳-P160 第七章-太极拳-第二节-太极拳的主要动作-(八)棚、捋、挤、按.pdf

教师岗16-测试范围3:刀术-P183 第八章-武术主要器械技法分析-第二节-刀术技法分析-五、刀术动作组合-第一组-弓步藏刀-虚步藏刀-弓步扎刀-弓步轮劈.pdf

教师岗17-测试范围1:第四章 传接球技术 第二节 传接球技术动作方法(一、双手胸前传).pdf

教师岗17-测试范围2:第五章 投篮技术 第二节投篮技术动作方法(一、原地投篮(一)单手肩上投篮)).pdf

教师岗17-测试范围3:第七章 持球突破技术(持球突破技术动作方法(一、持球交叉步突破)).pdf

教师岗18-测试范围1:第三章 竞技游泳技术(第一节 爬泳).pdf

教师岗18-测试范围2:第三章 竞技游泳技术(第二节 仰泳).pdf

教师岗18-测试范围3:第三章 竞技游泳技术(第三节 蛙泳).pdf

教师岗19-试讲范围1:第八章 音乐教学设计策略(第一节 教学模式概念).pdf

教师岗19-试讲范围2:第八章  音乐教学设计策略(第二节 音乐教学模式).pdf

教师岗19-试讲范围3:第八章  音乐教学设计策略(第三节 常规音乐教学工作的组织).pdf

教师岗20-试讲范围1:第一章 藏族舞蹈 — 男班(第一节 基本形态).pdf

教师岗20-试讲范围2:第一章 藏族舞蹈 — 男班(第二节 基本动作).pdf

教师岗20-试讲范围3:第一章 藏族舞蹈 — 男班(第三节 短句).pdf

教师岗22-测试范围1:第三章 胎骨 叁 其他胎骨.pdf

教师岗22-测试范围2:第四章 造型与髹饰 壹 造型.pdf

教师岗22-测试范围3:第九章 当代中国漆艺 叁 漆艺立体造型.pdf

教师岗24-测试范围1:第九章 动机(第一节 动机概述).pdf

教师岗24-测试范围2:第九章 动机(第三节 社会性动机).pdf

教师岗24-测试范围3:第九章 动机(第四节 动机理论).pdf

教师岗25-测试范围1:第三章人类社会及其发展规律 第一节 人类社会的存在与发展(一、社会存在与社会意识).pdf

教师岗25-测试范围2:第三章 人类社会及其发展规律 第二节 社会历史发展的动力(三、科学技术在社会发展中的作用).pdf

教师岗25-测试范围3:第三章 人类社会及其发展规律 第三节 人民群众在历史发展中的作用(二、个人在社会历史中的作用).pdf

 


玉林师范学院   

2026年1月6日